De regisseurs van dpo2 leveren met hun expertise en aanpak een bijdrage aan de efficiency en kwaliteit van de P&O-bedrijfsvoering van onze opdrachtgevers. Wij zijn denkende doeners en maken waar wat we beloven. Dat vraagt om een een pro-actieve en verantwoordelijke inbreng van elk van onze medewerkers.  

Dpo2 beweegt met je mee. Waar je ook staat in jouw loopbaan. Of je nu start op de arbeidsmarkt, op zoek bent naar een vervolgstap in je carrière of verdieping zoekt als HR-professional. Door de diversiteit aan klanten, projecten en werkzaamheden kun je bij ons altijd terecht voor die eerste of volgende stap in jouw carrière.

Onze professionals zijn continu in ontwikkeling. We zorgen voor beweging en impact bij de klant. Dat is de dynamiek van dpo2! Hoe we dat doen?

• Regie over je loopbaan- Bij dpo2 draait het om regie. Zowel over de HR-vraagstukken van je klanten, als over je eigen ambities en loopbaan. Een typische dpo2’er neemt het heft in eigen handen.
• Samenwerken - Wij werken intensief samen. Met onze klanten én met elkaar. We delen kennis en leren van en met elkaar. Samen sparren over de inhoud, elkaar inspireren en samen successen vieren. Zo staan we samen sterker.  
• Ontwikkeling - We geloven dat jouw ontwikkeling dpo2 stuurt en omgekeerd. Daarom krijg je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen. We helpen jouw ambities en groeiwensen waar te maken, maar trekken je af en toe ook uit je comfortzone.   
• Afwisseling - Bij ons hoef je niet van baan te veranderen voor een nieuwe uitdaging; je verandert gewoon van opdracht, klant of business unit . We bewegen mee met de behoeften van onze mensen én onze klanten. Daardoor is je werk altijd anders. 
• Informele en gelijkwaardige cultuur - Een platte organisatie en korte lijntjes, dat is dpo2. We houden niet van hiërarchie. Wel van open en eerlijke communicatie. We werken zij aan zij aan onze gezamenlijke doelstellingen. 
• Waardering en erkenning - Bij dpo2 wordt je gezien om wie jij bent. Je krijgt van ons de ruimte en vrijheid om innovatief te zijn en hybride of flexibel te werken, om het beste uit jezelf te halen. Zo ga je elke dag met plezier aan het werk. En dat waarderen we!